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  • Recrutamento

    Na EWP acreditamos que a valorização do capital humano é um factor fundamental para a competitividade empresarial.

    Por isso, colocamos muito cuidado e empenho no processo de seleção e integração de novos Colaboradores, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função.

    Integramos e acompanhamos na equipa alunos de Economia e Gestão a partir do seu primeiro ano de licenciatura. Possibilitamos a realização de estágios curriculares e estágios profissionais.

    Mantemos um processo de seleção contínuo, pelo que agradecemos o envio da sua candidatura através do e-mail 
    recrutamento@ewp-portugal.com.


  • Processos de recrutamento em vigor

    . Precisa-se Técnico Recursos Humanos
       (Departamento Recursos Humanos)
       - código do anúncio: 004ewp

    FUNÇÕES PRINCIPAIS:
    - Processamento Vencimentos;
    - Admissão e Demissão Colaboradores;
    - Entrega de Declarações Mensais (DR SS, DMR - AT);
    - Abertura de Fichas de Cliente.

    PERFIL:
    - 2 a 3 anos de experiência;
    - Idade entre 25 a 40 anos;
    - Formação: Licenciatura em Economia e Gestão ou experiência comprovada das funções;
    - Capacidade de comunicação e interacção pessoal;
    - Identificação com os valores da Organização;
    - Elevado nível de profissionalismo;
    - Elevada capacidade de organização;
    - Capacidade de autonomia, independência, rigor e responsabilidade pessoal;
    - Conhecimentos na utilização do Outlook, Word, Excel, Primavera (preferencial);
    - Capacidade para coordenar múltiplas tarefas, para definir e acordar prioridades;
    - Espírito de equipa; Disponibilidade e capacidade de mudança;
    - Conhecimento da legislação laboral;
    - Preferencial: conhecimentos de língua Inglesa


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    . Consultor Financeiro com Experiencia no Setor Bancário - Faro
        (Departamento Planeamento e Estratégia)
        - código do anúncio: 003ewp

    . FUNÇÕES PRINCIPAIS
      - Controlo e análise de contas;
      - Elaboração de relatórios de evolução;
      - Desenvolvimento de atividades de planeamento (budget anual e forecasts periódicos);
      - Criação e gestão de carteira Clientes;
      - Análise Relatório Gestão;
      - Aconselhamento de Gestão

    . PERFIL
      - Experiência profissional mínimo 8 anos na Área Financeira de uma PME;
      - Conhecimentos consolidados Análise Financeira;
      - Bons conhecimentos de contabilidade geral e analítica;
      - Experiência em Softwares de gestão e conhecimentos avançados de Excel;
      - Capacidade comunicação: oral e escrita;
      - Capacidade relacionamento pessoal;


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    Contabilista Certificado (TOC) - Algarve
       (Departamento Financeiro)
       - código do anúncio: 002ewp

    Reforçar qualitativamente a capacidade técnica do Departamento Financeiro e do Departamento Fiscal.

    . FUNÇÕES PRINCIPAIS
      - Apoio Técnico Fiscal e Contabilistico a Clientes;
      - Apoio Técnico Fiscal e Contabilistico Interno;
      - Realização Processo Fecho Anual.


    . PERFIL
      - Formação em Gestão. TOC;
      - Idade até 35 anos;
      - Experiência superior entre 3 e 5 anos nas funções desempenhadas;
      - Elevada autonomia e competência técnica nas funções;
      - Elevada capacidade de Organização;
      - Experiência de gestão de equipas e contacto com o Cliente;
      - Formação profissional realizada nas funções;
      - Imagem e apresentação pessoal (profissionalismo);
      - Conhecimentos de língua Inglesa;
      - Condição preferencial: Residente no Concelho de Faro, Olhão ou Loulé



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    . Técnico Contabilidade - Algarve
       (Departamento Financeiro)
       - código do anúncio: 005ewp

    Reforçar qualitativamente a capacidade técnica do Departamento Financeiro e do Departamento Fiscal.

    . FUNÇÕES PRINCIPAIS
      - Apoio Técnico Fiscal e Contabilistico a Clientes
      - Apoio Técnico Fiscal e Contabilistico Interno
      - Realização Processo Fecho Anual.

    . PERFIL
      - Formação em Gestão
      - TOC (preferêncial)
      - Idade até 35 anos
      - Experiência superior entre 3 e 5 anos nas funções desempenhadas
      - Elevada autonomia e competência técnica nas funções
      - Elevada capacidade de Organização
      - Experiência de gestão de equipas e contacto com o Cliente
      - Formação profissional realizada nas funções
      - Imagem e apresentação pessoal (profissionalismo)
      - Conhecimentos de língua Inglesa
      - Condição preferencial: Residente no Concelho de Faro, Olhão ou Loulé



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  • . Candidatura espontânea

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